TMThe Master Plan
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기업별 준비
지원 기업마다 보는 포인트가 다릅니다. 주요 대기업의 자기소개서 작성 포인트, 직무별 핵심 키워드, 면접 준비 포인트를 기업별로 정리했습니다. 각 기업 페이지에서 바로 자소서 첨삭을 시작할 수 있습니다.
삼성 계열 채용은 서류 이후 GSAT, 면접으로 이어지는 구조가 여전히 핵심이며, 지원자의 실행력과 문제 해결 방식이 직무 연결성 안에서 명확히 설명되는지가 중요하다.
삼성 준비 포인트 보기 →SK 계열은 SKCT를 통한 인지·실행·심층 역량 확인과 더불어 일부 공고에서 A!SK 비대면 영상 인터뷰를 함께 운영한다. 지원자의 가치관과 문제 해결 논리가 SK식 맥락 안에서 일관되게 보이는지가 중요하다.
SK 준비 포인트 보기 →LG 계열은 공식 채용 절차상 LG Way Fit Test와 면접이 핵심이며, 계열사에 따라 AI 영상 면접이 결합되기도 한다. LG Way와 직무 적합성을 동시에 설득하는 것이 중요하다.
LG 준비 포인트 보기 →네이버는 검색·커머스·핀테크·클라우드로 사업이 나뉘어 있고 채용도 조직 단위로 움직입니다. 공채보다 직무별 상시 채용 비중이 크고, 개발 직군은 코딩테스트 통과가 사실상 첫 관문입니다.
네이버 준비 포인트 보기 →LG유플러스는 통신 3사 중 하나로 무선·유선 통신과 함께 IPTV·B2B 솔루션 사업을 운영합니다. 최근에는 AI와 데이터 사업 확대를 강조합니다.
LG유플러스 준비 포인트 보기 →카카오는 메신저를 기반으로 커머스·모빌리티·페이·콘텐츠까지 확장된 구조라 계열사별 채용이 각각 다릅니다. 공통적으로는 '많은 사람이 쓰는 서비스를 다뤄본 감각'과 팀 안에서의 협업 방식을 봅니다.
카카오 준비 포인트 보기 →KT는 통신 인프라를 기반으로 AI·클라우드·미디어로 사업을 확장 중입니다. 통신망 운영이라는 공공성 높은 사업과 신사업이 함께 있어 직무별 요구 역량 차이가 큽니다.
KT 준비 포인트 보기 →DDI·T-CON을 축으로 전력·차량용 반도체까지 넓히는 국내 1위 팹리스입니다. 직무 단위 수시 채용이 기본이고, 신입은 인적성과 1차 면접 뒤 인턴 실습을 거쳐 2차 면접으로 이어집니다.
LX세미콘 준비 포인트 보기 →사이버 침해사고 대응, 개인정보보호, 정보보호산업 육성을 맡은 과기정통부 산하 공공기관입니다. 블라인드 채용으로 서류·필기(인성+NCS+직무)·종합면접을 거치며 본원은 전남 나주에 있습니다.
한국인터넷진흥원 준비 포인트 보기 →ALD·CVD 증착장비로 반도체·디스플레이·태양광 전공정을 함께 다루는 코스닥 상장 장비사입니다. 상시 채용이며 서류 다음에 곧바로 1차 면접, 그 뒤 인적성검사와 2차 면접으로 이어집니다.
주성엔지니어링 준비 포인트 보기 →1990년 설립 이후 플라즈마 드라이 스트립 분야 세계 시장점유율 1위를 지켜 온 반도체 전공정 장비기업입니다. R&D·생산·품질·마케팅 등 6개 직군을 자사 채용사이트에서 직무별로 모집하며, 직무별 필요역량이 공개돼 매칭형 자소서가 유리합니다.
피에스케이 준비 포인트 보기 →반도체 전공정 증착장비를 100% 주문생산하는 코스닥 상장사로, 매출의 약 81%가 장비 부문입니다. 채용은 자사 채용홈페이지에서 직무별로 열리고, 서류·인성검사·1·2차 면접·건강검진 순입니다.
유진테크 준비 포인트 보기 →반도체 CMP·세정 장비와 CMP 슬러리를 함께 만드는 장비·소재 기업입니다. 안성 공장·동탄 연구소·고객사 인근 Site 오피스로 조직이 나뉘어 직군마다 요구 역량이 다릅니다.
케이씨텍 준비 포인트 보기 →청주에 본사·공장을 둔 반도체 PCB 기업으로, HDI와 패키지 서브스트레이트를 만듭니다. 상시 접수창구 없는 회차별 수시 채용이라 공고문이 유일한 확정 정보입니다.
심텍 준비 포인트 보기 →반도체 패키지기판(PKG)과 20층 이상 고다층 기판(MLB)을 만드는 PCB 전문기업입니다. 서류 뒤에 실무면접과 임원 심층면접을 따로 두고, 건강검진 결과까지 확인한 뒤 최종 합격이 확정됩니다.
대덕전자 준비 포인트 보기 →한미반도체는 HBM 공정에 쓰이는 TC 본더 등 반도체 후공정 장비를 만드는 기업입니다. AI 반도체 수요와 함께 장비 수주가 늘며 연구개발·생산·CS 인력을 채용합니다.
한미반도체 준비 포인트 보기 →리노공업은 반도체 테스트 소켓과 프로브 핀을 만드는 부산 소재 기업입니다. 고객 맞춤 정밀 부품이라 설계·생산·품질 직무에서 정밀 가공 이해가 중요합니다.
리노공업 준비 포인트 보기 →원익IPS는 반도체·디스플레이 증착 장비를 만드는 기업입니다. 고객사 투자 사이클에 따라 채용이 움직이며 장비 개발·공정·CS 직무가 중심입니다.
원익IPS 준비 포인트 보기 →두나무는 디지털자산 거래소 업비트와 증권플러스를 운영하는 핀테크 기업입니다. 개발·보안·데이터·컴플라이언스 직무 비중이 크고 규제 대응이 사업의 핵심입니다.
두나무 준비 포인트 보기 →당근은 동네 기반 중고거래에서 출발해 지역 광고·커뮤니티·간편결제로 확장한 하이퍼로컬 플랫폼입니다. 개발·데이터·프로덕트·사업 직무를 수시 채용합니다.
당근 준비 포인트 보기 →야놀자는 숙박·여행 플랫폼과 숙박업 솔루션(클라우드) 사업을 함께 하는 여행 테크 기업입니다. 플랫폼·솔루션·데이터 직무를 수시 채용합니다.
야놀자 준비 포인트 보기 →직방은 부동산 정보 플랫폼에서 출발해 홈 IoT·주거 서비스로 확장한 프롭테크 기업입니다. 개발·데이터·프로덕트·사업 직무를 수시 채용합니다.
직방 준비 포인트 보기 →라인플러스는 메신저 LINE과 관련 서비스를 개발하는 한국 법인입니다. 일본·대만·태국 등 해외 사용자를 대상으로 하며 개발·기획·데이터 직무를 채용합니다.
라인플러스 준비 포인트 보기 →LG CNS는 AX·클라우드·스마트팩토리·금융공공 시스템을 수행하는 IT 서비스 기업입니다. 개발·데이터·클라우드·컨설팅·PM 직무를 채용하며 프로젝트 단위로 고객사와 일합니다.
LG CNS 준비 포인트 보기 →롯데이노베이트(구 롯데정보통신)는 롯데그룹 IT 서비스 기업으로 그룹사 시스템·클라우드·AI와 전기차 충전 등 신사업을 합니다. 개발·인프라·데이터·PM 직무를 채용합니다.
롯데이노베이트 준비 포인트 보기 →레인보우로보틱스는 협동로봇·4족보행·휴머노이드를 개발하는 로봇 기업으로 삼성전자 계열 편입 뒤 양산과 사업 확대 국면에 있습니다. 제어·기구·SW·AI 연구개발 직무를 채용합니다.
레인보우로보틱스 준비 포인트 보기 →리벨리온은 데이터센터 추론용 AI 반도체(NPU)를 설계하는 팹리스입니다. 칩 설계·컴파일러·소프트웨어 스택·ML 최적화 직무를 수시 채용합니다.
리벨리온 준비 포인트 보기 →업스테이지는 자체 대규모언어모델과 문서 AI를 개발하는 AI 스타트업입니다. 리서치·ML 엔지니어링·프로덕트·사업개발 직무를 수시 채용하며 원격 근무 비중이 큽니다.
업스테이지 준비 포인트 보기 →NHN은 결제(페이코)·클라우드(NHN클라우드)·게임·커머스를 계열사 체제로 운영하는 IT 기업입니다. 개발·데이터·서비스 기획 직무를 채용하며 판교 근무가 기본입니다.
NHN 준비 포인트 보기 →더존비즈온은 회계·ERP·그룹웨어 등 기업용 소프트웨어를 만들어 중소·중견기업에 공급하며 AI 업무 플랫폼으로 확장하는 기업입니다. 개발·컨설팅·영업·기술지원 직무를 채용합니다.
더존비즈온 준비 포인트 보기 →안랩은 백신 V3와 보안 솔루션·관제 서비스를 제공하는 정보보안 기업입니다. 악성코드 분석·취약점 연구·솔루션 개발·관제·영업 직무를 채용하며 판교 근무가 기본입니다.
안랩 준비 포인트 보기 →HS효성인포메이션시스템은(는) 클라우드·AI·인프라·시스템 통합입니다. 서류에서 보는 포인트와 면접에서 다시 확인하는 것을 공개 채용 정보 기준으로 정리했습니다.
HS효성인포메이션시스템 준비 포인트 보기 →DB하이텍은(는) 파운드리·아날로그반도체 전문입니다. 서류에서 보는 포인트와 면접에서 다시 확인하는 것을 공개 채용 정보 기준으로 정리했습니다.
DB하이텍 준비 포인트 보기 →셀트리온그룹은(는) 셀트리온 계열사 공통입니다. 서류에서 보는 포인트와 면접에서 다시 확인하는 것을 공개 채용 정보 기준으로 정리했습니다.
셀트리온그룹 준비 포인트 보기 →한섬은(는) 프리미엄 패션·브랜드 운영입니다. 서류에서 보는 포인트와 면접에서 다시 확인하는 것을 공개 채용 정보 기준으로 정리했습니다.
한섬 준비 포인트 보기 →동원산업은(는) 원양어업·냉동수산물·선박 운영입니다. 서류에서 보는 포인트와 면접에서 다시 확인하는 것을 공개 채용 정보 기준으로 정리했습니다.
동원산업 준비 포인트 보기 →두산테스나은(는) 반도체 테스트 중심의 후공정 기업입니다. 서류에서 보는 포인트와 면접에서 다시 확인하는 것을 공개 채용 정보 기준으로 정리했습니다.
두산테스나 준비 포인트 보기 →KT그룹은(는) 통신을 넘어 AICT 기업으로 전환 중인 통신 그룹입니다. 서류에서 보는 포인트와 면접에서 다시 확인하는 것을 공개 채용 정보 기준으로 정리했습니다.
KT그룹 준비 포인트 보기 →롯데호텔은(는) 호텔·리조트 사업입니다. 서류에서 보는 포인트와 면접에서 다시 확인하는 것을 공개 채용 정보 기준으로 정리했습니다.
롯데호텔 준비 포인트 보기 →DL그룹은(는) DL(구 대림) 계열사 공통입니다. 서류에서 보는 포인트와 면접에서 다시 확인하는 것을 공개 채용 정보 기준으로 정리했습니다.
DL그룹 준비 포인트 보기 →HMM 컨테이너사업은(는) 컨테이너 정기선 운항 사업입니다. 서류에서 보는 포인트와 면접에서 다시 확인하는 것을 공개 채용 정보 기준으로 정리했습니다.
HMM 컨테이너사업 준비 포인트 보기 →한화비전은(는) 영상 보안과 비전 솔루션을 제공하는 테크 기업입니다. 서류에서 보는 포인트와 면접에서 다시 확인하는 것을 공개 채용 정보 기준으로 정리했습니다.
한화비전 준비 포인트 보기 →현대리바트은(는) 가구·인테리어·오피스·B2C/B2B 리빙입니다. 서류에서 보는 포인트와 면접에서 다시 확인하는 것을 공개 채용 정보 기준으로 정리했습니다.
현대리바트 준비 포인트 보기 →네이버랩스은(는) 로보틱스와 디지털 트윈, 공간지능을 연구하는 R&D 기업입니다. 서류에서 보는 포인트와 면접에서 다시 확인하는 것을 공개 채용 정보 기준으로 정리했습니다.
네이버랩스 준비 포인트 보기 →OCI홀딩스은(는) 지주·전략·신사업·포트폴리오 관리입니다. 서류에서 보는 포인트와 면접에서 다시 확인하는 것을 공개 채용 정보 기준으로 정리했습니다.
OCI홀딩스 준비 포인트 보기 →HD현대마린솔루션은(는) 선박 애프터마켓과 디지털 서비스를 제공하는 해양 서비스 기업입니다. 서류에서 보는 포인트와 면접에서 다시 확인하는 것을 공개 채용 정보 기준으로 정리했습니다.
HD현대마린솔루션 준비 포인트 보기 →HD현대로보틱스은(는) 산업용 로봇과 자동화 솔루션을 제공하는 로봇 기업입니다. 서류에서 보는 포인트와 면접에서 다시 확인하는 것을 공개 채용 정보 기준으로 정리했습니다.
HD현대로보틱스 준비 포인트 보기 →에뛰드은(는) 메이크업·영타깃 브랜드입니다. 서류에서 보는 포인트와 면접에서 다시 확인하는 것을 공개 채용 정보 기준으로 정리했습니다.
에뛰드 준비 포인트 보기 →에스쁘아은(는) 프로페셔널 메이크업 기반 브랜드입니다. 서류에서 보는 포인트와 면접에서 다시 확인하는 것을 공개 채용 정보 기준으로 정리했습니다.
에스쁘아 준비 포인트 보기 →코트라은(는) 무역 진흥과 해외 진출을 지원하는 공공기관(KOTRA)입니다. 서류에서 보는 포인트와 면접에서 다시 확인하는 것을 공개 채용 정보 기준으로 정리했습니다.
코트라 준비 포인트 보기 →현대그룹은(는) 현대 계열사 공통입니다. 서류에서 보는 포인트와 면접에서 다시 확인하는 것을 공개 채용 정보 기준으로 정리했습니다.
현대그룹 준비 포인트 보기 →이오테크닉스은(는) 레이저 응용 반도체 장비 기업입니다. 서류에서 보는 포인트와 면접에서 다시 확인하는 것을 공개 채용 정보 기준으로 정리했습니다.
이오테크닉스 준비 포인트 보기 →메디톡스은(는) 보툴리눔 톡신 개발입니다. 서류에서 보는 포인트와 면접에서 다시 확인하는 것을 공개 채용 정보 기준으로 정리했습니다.
메디톡스 준비 포인트 보기 →야놀자클라우드은(는) 글로벌 호스피탈리티 솔루션 사업 법인입니다. 서류에서 보는 포인트와 면접에서 다시 확인하는 것을 공개 채용 정보 기준으로 정리했습니다.
야놀자클라우드 준비 포인트 보기 →오리콤은(는) 광고와 브랜드 커뮤니케이션을 수행하는 두산 계열 마케팅 기업입니다. 서류에서 보는 포인트와 면접에서 다시 확인하는 것을 공개 채용 정보 기준으로 정리했습니다.
오리콤 준비 포인트 보기 →HD현대사이트솔루션은(는) 건설기계 부문 전략과 사업을 총괄하는 중간지주사입니다. 서류에서 보는 포인트와 면접에서 다시 확인하는 것을 공개 채용 정보 기준으로 정리했습니다.
HD현대사이트솔루션 준비 포인트 보기 →오설록은(는) 티·라이프스타일·체험형 브랜드입니다. 서류에서 보는 포인트와 면접에서 다시 확인하는 것을 공개 채용 정보 기준으로 정리했습니다.
오설록 준비 포인트 보기 →휴젤은(는) 보툴리눔 톡신·필러입니다. 서류에서 보는 포인트와 면접에서 다시 확인하는 것을 공개 채용 정보 기준으로 정리했습니다.
휴젤 준비 포인트 보기 →KT에스테이트은(는) 부동산 개발과 자산 운영을 수행하는 부동산 기업입니다. 서류에서 보는 포인트와 면접에서 다시 확인하는 것을 공개 채용 정보 기준으로 정리했습니다.
KT에스테이트 준비 포인트 보기 →KTis은(는) 고객센터와 컨택센터 운영을 담당하는 BPO 기업입니다. 서류에서 보는 포인트와 면접에서 다시 확인하는 것을 공개 채용 정보 기준으로 정리했습니다.
KTis 준비 포인트 보기 →KTcs은(는) 고객 서비스와 마케팅 지원을 수행하는 컨택센터 기업입니다. 서류에서 보는 포인트와 면접에서 다시 확인하는 것을 공개 채용 정보 기준으로 정리했습니다.
KTcs 준비 포인트 보기 →DCRE은(는) 도시개발·부동산 개발·운영입니다. 서류에서 보는 포인트와 면접에서 다시 확인하는 것을 공개 채용 정보 기준으로 정리했습니다.
DCRE 준비 포인트 보기 →현대자동차그룹은 공식 채용 절차상 인적성검사와 직무/종합 면접을 거치며, 생산·모빌리티·소프트웨어 맥락에서 문제 해결 방식과 실행력을 검증한다.
현대자동차 준비 포인트 보기 →기아는 온라인 지원서와 역량검사를 통해 1차 선별을 진행하고, 1차 면접에서 PT 발표·AI역량검사·BEI 등 다양한 포맷을 조합해 직무 적합도를 본다.
기아 준비 포인트 보기 →현대모비스는 전동화와 전장·안전 핵심부품, A/S부품 공급으로 사업이 나뉘는 자동차부품 기업입니다. 인성·적성검사를 보고 SW 직군은 코딩테스트를 따로 거칩니다.
현대모비스 준비 포인트 보기 →평택공장과 창원엔진공장에서 SUV·픽업을 만드는 KG그룹 계열 완성차 회사입니다. 공채는 R&D·생산기술·품질·디자인·영업 전 부문에서 열리며, KG그룹 4대 핵심가치가 서류와 심층 면접을 관통합니다.
KG모빌리티 준비 포인트 보기 →쏘카는 차량을 직접 보유하고 앱으로 빌려주는 카셰어링 플랫폼입니다. 개발·데이터·프로덕트·차량 운영·사업개발 직무를 수시 채용합니다.
쏘카 준비 포인트 보기 →티맵모빌리티는 내비게이션 티맵을 운영하며 이동 데이터·광고·B2B 사업으로 확장하는 SK 계열 모빌리티 플랫폼입니다. 개발·데이터·프로덕트·사업개발 직무를 채용합니다.
티맵모빌리티 준비 포인트 보기 →현대오토에버는 현대차그룹 IT 서비스 기업으로 그룹 시스템·클라우드와 차량 소프트웨어 플랫폼을 담당합니다. 개발·차량 SW·인프라·데이터 직무를 채용합니다.
현대오토에버 준비 포인트 보기 →금호타이어은(는) 타이어 제조입니다. 서류에서 보는 포인트와 면접에서 다시 확인하는 것을 공개 채용 정보 기준으로 정리했습니다.
금호타이어 준비 포인트 보기 →한국타이어앤테크놀로지은(는) 타이어 개발·생산·글로벌 판매입니다. 서류에서 보는 포인트와 면접에서 다시 확인하는 것을 공개 채용 정보 기준으로 정리했습니다.
한국타이어앤테크놀로지 준비 포인트 보기 →HL만도은(는) 브레이크·조향·서스펜션 등 자동차 부품 기업입니다. 서류에서 보는 포인트와 면접에서 다시 확인하는 것을 공개 채용 정보 기준으로 정리했습니다.
HL만도 준비 포인트 보기 →한온시스템은(는) 자동차 열관리·공조·EV 냉각 부품입니다. 서류에서 보는 포인트와 면접에서 다시 확인하는 것을 공개 채용 정보 기준으로 정리했습니다.
한온시스템 준비 포인트 보기 →코오롱모빌리티그룹은(는) 자동차 유통·서비스·모빌리티입니다. 서류에서 보는 포인트와 면접에서 다시 확인하는 것을 공개 채용 정보 기준으로 정리했습니다.
코오롱모빌리티그룹 준비 포인트 보기 →한국앤컴퍼니그룹은(는) 타이어·자동차부품·열관리 부품 그룹입니다. 서류에서 보는 포인트와 면접에서 다시 확인하는 것을 공개 채용 정보 기준으로 정리했습니다.
한국앤컴퍼니그룹 준비 포인트 보기 →HS효성토요타은(는) 토요타 브랜드 자동차 유통·서비스입니다. 서류에서 보는 포인트와 면접에서 다시 확인하는 것을 공개 채용 정보 기준으로 정리했습니다.
HS효성토요타 준비 포인트 보기 →HS효성그룹은(는) 첨단소재·AI/데이터 인프라·모빌리티·프리미엄 유통 중심 그룹입니다. 서류에서 보는 포인트와 면접에서 다시 확인하는 것을 공개 채용 정보 기준으로 정리했습니다.
HS효성그룹 준비 포인트 보기 →HS효성첨단소재은(는) 타이어코드·에어백 원사·탄소섬유 등 첨단소재입니다. 서류에서 보는 포인트와 면접에서 다시 확인하는 것을 공개 채용 정보 기준으로 정리했습니다.
HS효성첨단소재 준비 포인트 보기 →SK렌터카은(는) 렌터카·카셰어링·모빌리티 서비스입니다. 서류에서 보는 포인트와 면접에서 다시 확인하는 것을 공개 채용 정보 기준으로 정리했습니다.
SK렌터카 준비 포인트 보기 →두산모빌리티이노베이션은(는) 수소드론과 모빌리티 솔루션을 개발하는 미래기술 기업입니다. 서류에서 보는 포인트와 면접에서 다시 확인하는 것을 공개 채용 정보 기준으로 정리했습니다.
두산모빌리티이노베이션 준비 포인트 보기 →한국앤컴퍼니은(는) 한국타이어 그룹의 지주 및 사업 법인입니다. 서류에서 보는 포인트와 면접에서 다시 확인하는 것을 공개 채용 정보 기준으로 정리했습니다.
한국앤컴퍼니 준비 포인트 보기 →에스엘은(는) 자동차 램프·전장 부품입니다. 서류에서 보는 포인트와 면접에서 다시 확인하는 것을 공개 채용 정보 기준으로 정리했습니다.
에스엘 준비 포인트 보기 →두산모트롤은(는) 유압기기와 방산·산업장비 부품을 담당하는 부품 기업입니다. 서류에서 보는 포인트와 면접에서 다시 확인하는 것을 공개 채용 정보 기준으로 정리했습니다.
두산모트롤 준비 포인트 보기 →HS효성더클래스은(는) 메르세데스-벤츠 중심 프리미엄 자동차 딜러입니다. 서류에서 보는 포인트와 면접에서 다시 확인하는 것을 공개 채용 정보 기준으로 정리했습니다.
HS효성더클래스 준비 포인트 보기 →SKC은(는) 화학·반도체소재·모빌리티 사업입니다. 서류에서 보는 포인트와 면접에서 다시 확인하는 것을 공개 채용 정보 기준으로 정리했습니다.
SKC 준비 포인트 보기 →세아베스틸은(는) 특수강·봉강·선재 자동차용 소재입니다. 서류에서 보는 포인트와 면접에서 다시 확인하는 것을 공개 채용 정보 기준으로 정리했습니다.
세아베스틸 준비 포인트 보기 →롯데는 계열사·직무에 따라 조직적합진단과 직무적합진단이 분리된 L-TAB을 운영하며, 포트폴리오와 실제 직무 경험을 스토리텔링하는 방식이 중요하다.
롯데 준비 포인트 보기 →CJ는 CAT와 CFT를 중심으로 인지 역량과 조직 적합성을 함께 보며, 일부 계열사와 직무에서는 AI역량검사가 추가된다. 지원 동기보다 “하고잡이”형 실행 경험의 설득력이 중요하다.
CJ 준비 포인트 보기 →농심은 라면과 스낵을 중심으로 하는 식품 기업으로, 최근에는 해외 매출 비중 확대가 성장의 축입니다.
농심 준비 포인트 보기 →오뚜기는 카레·라면·소스 등 폭넓은 제품군을 가진 종합 식품 기업입니다. 제품 카테고리가 넓어 직무별로 다루는 시장이 크게 다릅니다.
오뚜기 준비 포인트 보기 →쿠팡은 상시 채용 중심이며 공채 시즌과 무관하게 직무별로 공고가 열립니다. 지원 동기보다 '무엇을 어떤 규모로 해봤는가'를 압도적으로 중요하게 보고, 면접에서는 행동 기반 질문이 반복됩니다.
쿠팡 준비 포인트 보기 →우아한형제들이 운영하는 배달의민족은 직무별 수시 채용 중심이며, 문화 적합성 확인 비중이 높은 편입니다. 사용자·라이더·사장님 세 축의 이해관계를 함께 볼 수 있는지가 갈림길입니다.
배달의민족 준비 포인트 보기 →신세계그룹은 백화점·이마트·면세·패션·식음료를 아우르는 유통 그룹입니다. 오프라인 기반이 강한 만큼 현장 감각과 고객 접점에서의 판단을 중요하게 봅니다.
신세계 준비 포인트 보기 →CJ올리브영은 전국 오프라인 매장과 온라인몰을 함께 운영하는 CJ그룹 헬스앤뷰티 리테일 기업입니다. 서류 이후 온라인 검사와 직무 심층 면접, 경영진 면접을 거칩니다.
CJ올리브영 준비 포인트 보기 →무신사는 패션 플랫폼 무신사와 29CM를 운영하며 자체 브랜드와 오프라인·글로벌로 사업을 넓히고 있습니다. 직무 트랙별로 모집하고 과제나 코딩테스트가 포함되는 전형이 있습니다.
무신사 준비 포인트 보기 →컬리는 마켓컬리와 뷰티컬리를 운영하며 새벽배송 물류를 직접 굴리는 이커머스 기업입니다. 직무적합성과 조직적합성을 나눠 보는 두 차례 인터뷰와 직무별 추가 전형이 있습니다.
컬리 준비 포인트 보기 →여기어때컴퍼니는 숙박·항공·레저·렌터카를 아우르는 원스톱 여행 플랫폼입니다. 정형 자소서 없이 자유 형식 이력서로 수시 지원하고, 실무진 다대일 1차와 임원 1:1 2차 인터뷰를 거칩니다.
여기어때 준비 포인트 보기 →리디는 웹툰·웹소설·전자책을 국내 서비스 '리디'와 글로벌 '만타·칸타'로 잇는 콘텐츠 플랫폼 기업입니다. 채용은 직무별 수시 전형으로, 서류전형 뒤 2~3차 면접과 처우 협의를 거칩니다.
리디 준비 포인트 보기 →콘텐츠·커뮤니티·커머스에 시공과 결제를 붙인 오늘의집 운영사입니다. 정형 자소서 문항 없는 포지션 단위 수시채용이고, 인터뷰 2회와 사전 질문 3문항으로 직무와 문화 적합성을 함께 봅니다.
버킷플레이스 준비 포인트 보기 →MLB와 디스커버리 익스페디션을 축으로 중국·아시아 시장에서 매출을 키운 라이선스 패션 기업입니다. 포지션 단위 채용이 중심이고, AI역량검사와 실무·임원·CEO 면접이 공식 절차로 공개돼 있습니다.
F&F 준비 포인트 보기 →방글라데시·베트남 등 해외 생산기지에서 기능성 아웃도어를 만들어 글로벌 브랜드에 공급하는 OEM 기업입니다. 월 단위 상시채용으로 열리고 서류 바로 다음이 ESPT 영어회화시험이어서, 영어 실력이 사실상 첫 관문입니다.
영원무역 준비 포인트 보기 →2025년 미스토홀딩스로 사명을 바꾼 브랜드 포트폴리오 지주사로, FILA 국내 사업과 골프 브랜드 아쿠쉬네트가 두 축입니다. 채용은 직무 단위 수시 모집이 중심이며, 지정 문항 없는 자유 양식 서류로 지원합니다.
휠라홀딩스 준비 포인트 보기 →1964년 창립한 유가공 기업으로, 우유·분유·발효유에 커피·단백질·수출을 더해 포트폴리오를 바꾸는 중입니다. 채용은 팀 단위 수시 공고가 기본이고 서류 뒤에 AI Culture-fit 검사와 2회 면접이 붙습니다.
남양유업 준비 포인트 보기 →제일기획은 삼성 계열 종합 광고·마케팅 회사로 글로벌 캠페인과 디지털·리테일 마케팅을 수행합니다. AE·전략·크리에이티브·디지털 직무를 채용합니다.
제일기획 준비 포인트 보기 →오리온은 초코파이 등 제과 브랜드로 중국·베트남·러시아 등 해외 매출 비중이 큰 식품 기업입니다. 영업·마케팅·생산·연구·해외 사업 직무를 채용합니다.
오리온 준비 포인트 보기 →삼양식품은 불닭볶음면의 해외 수출로 빠르게 성장한 식품 기업입니다. 수출·마케팅·생산·품질·연구 직무를 채용하며 밀양 등 생산 거점 확대가 진행 중입니다.
삼양식품 준비 포인트 보기 →하이트진로는 소주·맥주 브랜드를 보유한 주류 기업입니다. 영업·마케팅·생산·품질 직무를 채용하며 영업 직군은 현장 채널 관리 비중이 큽니다.
하이트진로 준비 포인트 보기 →풀무원은 식품 제조·푸드서비스·건강기능식품을 하는 기업으로 지속가능성과 바른 먹거리를 내걸고 미국 등 해외 사업을 키우고 있습니다. 영업·마케팅·생산·연구·품질 직무를 채용합니다.
풀무원 준비 포인트 보기 →매일유업은 유가공 중심 식품 기업으로 저출산에 대응해 성인 영양·식물성 음료·외식으로 사업을 넓히고 있습니다. 영업·마케팅·생산·연구 직무를 채용합니다.
매일유업 준비 포인트 보기 →빙그레는 바나나맛우유·메로나 등 브랜드를 가진 식품 기업으로 아이스크림·유음료 수출을 늘리고 있습니다. 영업·마케팅·생산·연구 직무를 채용합니다.
빙그레 준비 포인트 보기 →동서식품은 맥심·카누 등 커피 브랜드를 가진 식품 기업입니다. 영업·마케팅·생산·연구 직무를 채용하며 국내 커피 시장 점유율 방어와 신제품이 과제입니다.
동서식품 준비 포인트 보기 →현대백화점은 백화점·아울렛을 운영하는 유통 기업으로 더현대 서울 등 체험형 공간 전략으로 알려져 있습니다. 영업관리·MD·마케팅·경영지원 직무를 채용합니다.
현대백화점 준비 포인트 보기 →에이블리는 여성 패션 중심 커머스 플랫폼으로 개인화 추천과 셀러 생태계를 키우며 뷰티·해외로 확장합니다. 개발·데이터·MD·마케팅 직무를 수시 채용합니다.
에이블리 준비 포인트 보기 →신세계I&C은(는) IT서비스·스마트리테일·DX 사업입니다. 서류에서 보는 포인트와 면접에서 다시 확인하는 것을 공개 채용 정보 기준으로 정리했습니다.
신세계I&C 준비 포인트 보기 →KT알파은(는) 커머스와 모바일 상품권, 디지털 유통을 전개하는 플랫폼 기업입니다. 서류에서 보는 포인트와 면접에서 다시 확인하는 것을 공개 채용 정보 기준으로 정리했습니다.
KT알파 준비 포인트 보기 →이랜드그룹은(는) 패션·유통·외식·레저 사업을 운영하는 그룹입니다. 서류에서 보는 포인트와 면접에서 다시 확인하는 것을 공개 채용 정보 기준으로 정리했습니다.
이랜드그룹 준비 포인트 보기 →롯데칠성음료은(는) 음료·주류 사업입니다. 서류에서 보는 포인트와 면접에서 다시 확인하는 것을 공개 채용 정보 기준으로 정리했습니다.
롯데칠성음료 준비 포인트 보기 →종근당건강은(는) 건강기능식품 사업을 운영하는 기업입니다. 서류에서 보는 포인트와 면접에서 다시 확인하는 것을 공개 채용 정보 기준으로 정리했습니다.
종근당건강 준비 포인트 보기 →포스코DX은(는) 산업 현장의 자동화와 스마트팩토리, AI 전환을 수행하는 IT 기업입니다. 서류에서 보는 포인트와 면접에서 다시 확인하는 것을 공개 채용 정보 기준으로 정리했습니다.
포스코DX 준비 포인트 보기 →현대그린푸드은(는) 식품유통·케어푸드·급식·식자재입니다. 서류에서 보는 포인트와 면접에서 다시 확인하는 것을 공개 채용 정보 기준으로 정리했습니다.
현대그린푸드 준비 포인트 보기 →동원F&B은(는) 식품·참치·유제품·HMR 사업입니다. 서류에서 보는 포인트와 면접에서 다시 확인하는 것을 공개 채용 정보 기준으로 정리했습니다.
동원F&B 준비 포인트 보기 →BGF리테일은(는) CU 편의점을 운영하는 유통 기업입니다. 서류에서 보는 포인트와 면접에서 다시 확인하는 것을 공개 채용 정보 기준으로 정리했습니다.
BGF리테일 준비 포인트 보기 →현대홈쇼핑은(는) TV·모바일 커머스·디지털 콘텐츠 커머스입니다. 서류에서 보는 포인트와 면접에서 다시 확인하는 것을 공개 채용 정보 기준으로 정리했습니다.
현대홈쇼핑 준비 포인트 보기 →HS효성더프리미엄은(는) 프리미엄 수입차 유통·고객 서비스입니다. 서류에서 보는 포인트와 면접에서 다시 확인하는 것을 공개 채용 정보 기준으로 정리했습니다.
HS효성더프리미엄 준비 포인트 보기 →롯데웰푸드은(는) 식품·제과·빙과 사업입니다. 서류에서 보는 포인트와 면접에서 다시 확인하는 것을 공개 채용 정보 기준으로 정리했습니다.
롯데웰푸드 준비 포인트 보기 →11번가은(는) SK계열 이커머스·오픈마켓 플랫폼입니다. 서류에서 보는 포인트와 면접에서 다시 확인하는 것을 공개 채용 정보 기준으로 정리했습니다.
11번가 준비 포인트 보기 →신세계아이앤씨은(는) 유통 IT 시스템 구축·운영입니다. 서류에서 보는 포인트와 면접에서 다시 확인하는 것을 공개 채용 정보 기준으로 정리했습니다.
신세계아이앤씨 준비 포인트 보기 →SPC삼립은(는) 제빵·식품 제조입니다. 서류에서 보는 포인트와 면접에서 다시 확인하는 것을 공개 채용 정보 기준으로 정리했습니다.
SPC삼립 준비 포인트 보기 →대상은(는) 청정원·종가 등을 보유한 식품 기업입니다. 서류에서 보는 포인트와 면접에서 다시 확인하는 것을 공개 채용 정보 기준으로 정리했습니다.
대상 준비 포인트 보기 →롯데이커머스은(는) 이커머스·라스트마일·물류 플랫폼입니다. 서류에서 보는 포인트와 면접에서 다시 확인하는 것을 공개 채용 정보 기준으로 정리했습니다.
롯데이커머스 준비 포인트 보기 →SPC그룹은(는) 파리바게뜨·SPC삼립 등을 보유한 식품 그룹입니다. 서류에서 보는 포인트와 면접에서 다시 확인하는 것을 공개 채용 정보 기준으로 정리했습니다.
SPC그룹 준비 포인트 보기 →SSG닷컴은(는) 이커머스·새벽배송 사업입니다. 서류에서 보는 포인트와 면접에서 다시 확인하는 것을 공개 채용 정보 기준으로 정리했습니다.
SSG닷컴 준비 포인트 보기 →카카오스타일은(는) 패션·스타일 커머스 플랫폼입니다. 서류에서 보는 포인트와 면접에서 다시 확인하는 것을 공개 채용 정보 기준으로 정리했습니다.
카카오스타일 준비 포인트 보기 →아성다이소은(는) 생활용품 균일가 유통 기업입니다. 서류에서 보는 포인트와 면접에서 다시 확인하는 것을 공개 채용 정보 기준으로 정리했습니다.
아성다이소 준비 포인트 보기 →CJ푸드빌은(는) 외식 브랜드 운영과 글로벌 F&B 확장을 담당하는 기업입니다. 서류에서 보는 포인트와 면접에서 다시 확인하는 것을 공개 채용 정보 기준으로 정리했습니다.
CJ푸드빌 준비 포인트 보기 →CJ프레시웨이은(는) 식자재 유통과 푸드서비스를 담당하는 B2B 식품 기업입니다. 서류에서 보는 포인트와 면접에서 다시 확인하는 것을 공개 채용 정보 기준으로 정리했습니다.
CJ프레시웨이 준비 포인트 보기 →포스코 계열은 회사별로 PAT 또는 AI역량검사를 운영하며, 실무 역량과 조직 적합성을 균형 있게 확인한다. 현업 적용 가능성과 책임감이 중요한 평가 포인트다.
포스코 준비 포인트 보기 →한화그룹은 방산·항공우주·에너지·금융·유통까지 사업 범위가 넓고 계열사별 채용이 각각 진행됩니다. 최근에는 방산과 우주항공, 조선 부문의 채용 비중이 커지는 흐름입니다.
한화 준비 포인트 보기 →HD현대는 조선·해양·건설기계·에너지를 중심으로 하는 그룹입니다. 대형 프로젝트를 수행하는 조직이라 공정 관리와 안전, 그리고 협력사를 포함한 이해관계 조율 역량을 중요하게 봅니다.
HD현대 준비 포인트 보기 →두산그룹은 에너지 기자재와 발전 설비, 건설기계, 로보틱스를 중심으로 사업을 재편해 왔습니다. 원자력·가스터빈 등 대형 설비 사업이 축이라 장기 프로젝트 수행 경험이 잘 읽힙니다.
두산 준비 포인트 보기 →현대건설은 토목·건축주택·플랜트에 원자력·신재생을 더한 종합 건설사로, 현대차그룹에 속해 있습니다. 채용은 서류전형 이후 인적성전형과 1·2차 면접 순으로 진행됩니다.
현대건설 준비 포인트 보기 →효성은 2018년 지주사 전환을 거쳐 효성티앤씨·효성중공업·효성첨단소재 등 계열사로 나뉘어 있습니다. 계열사별 공고로 지원하며 서류 이후 인성·적성검사와 면접, 채용 건강검진을 거칩니다.
효성 준비 포인트 보기 →코오롱은 지주사 아래 산업소재와 패션, 건설·유통, IT 계열사가 각각 사업을 맡고 있습니다. 계열사·직무별로 모집하며 서류 이후 인적성검사와 실무·임원 면접을 거칩니다.
코오롱 준비 포인트 보기 →LS는 지주회사 체제로 LS전선·LS일렉트릭·LS MnM·LS엠트론 등 계열사가 각각 운영됩니다. 계열사와 직무를 나눠 모집하며 서류 이후 인적성검사와 실무·임원 면접을 거칩니다.
LS 준비 포인트 보기 →에코프로는 지주사 아래 양극재·전구체·대기환경 사업을 계열사가 나눠 맡는 구조입니다. 계열사와 직무별로 모집하며 서류 이후 온라인 인성·역량검사와 실무·임원 면접을 거칩니다.
에코프로 준비 포인트 보기 →자원 개발·트레이딩·물류를 축으로 하는 LX그룹 종합상사입니다. 신입은 채용연계형 인턴십으로 뽑고, 1차 면접에 영어 Speaking Test, 2차 면접에 Essay 전형이 붙습니다.
LX인터내셔널 준비 포인트 보기 →LX하우시스는 창호·바닥재·인조대리석 등 건축장식자재와 자동차소재부품·산업용필름을 만드는 LX그룹 계열사입니다. 서류에서 희망직무와 근무지를 함께 보고, 인·적성검사와 발표형 직무역량 면접, 채용연계형 인턴십을 거칩니다.
LX하우시스 준비 포인트 보기 →엘앤에프는 대구에 본사와 생산 거점을 둔 리튬이차전지 양극재 전문 소재기업입니다. 서류 통과 직후 AI면접심사를 거쳐 임원 1차면접, 인사 2차면접으로 이어지는 5단계 전형을 공식 홈페이지에 공개하고 있습니다.
엘앤에프 준비 포인트 보기 →충주 한 곳에서 이차전지 양극활물질과 MLCC용 이형필름, 토너를 만드는 코스모그룹 소재기업입니다. 신입은 연 1회 상반기 공개채용이고, 실무면접 뒤에 인적성검사가 오는 전형 순서가 특징입니다.
코스모신소재 준비 포인트 보기 →건설·콘크리트·환경 세 부문을 함께 운영하는 코스피 상장사로, 최근에는 환경 부문 매출이 건설 부문을 앞섰습니다. 부문별 수시 채용이 기본이고, 지원서 접수 단계에서 AI역량평가를 함께 제출하도록 안내합니다.
아이에스동서 준비 포인트 보기 →1945년 창업해 와이어로프·타이어보강재·PC강연선 등 경강선재를 80여 개국에 수출하는 부산 기반 소재기업입니다. 채용은 서류→온라인 인적성→개별면접→신체검사 순이고, 현장 기능직은 각 공장 총무팀이 따로 뽑습니다.
고려제강 준비 포인트 보기 →단양·영월 공장의 시멘트에서 레미콘·레미탈까지 이어지는 국내 시멘트 1위 건자재 기업입니다. 정기채용은 통상 하반기에 열리고, 서류·인적성 다음의 실무면접과 임원면접이 모두 다대다로 진행됩니다.
한일시멘트 준비 포인트 보기 →철스크랩을 녹여 빌릿과 철근을 만드는 전기로 제강사로, 와이케이스틸 인수 후 국내 철근 생산능력 3위입니다. 서류·인적성·면접·채용검진 순으로 뽑고 사무직과 생산직 트랙이 따로 운영됩니다.
대한제강 준비 포인트 보기 →LIG넥스원은 유도무기·감시정찰·항공전자 등 정밀유도무기 중심의 방위산업 기업입니다. 수출 확대로 연구개발·생산·품질 인력 수요가 늘고 있습니다.
LIG넥스원 준비 포인트 보기 →현대로템은 철도차량·방산(전차 등)·수소 인프라를 함께 하는 기업입니다. 전차 수출과 철도 수주가 이어지며 설계·생산·품질 직무 수요가 큽니다.
현대로템 준비 포인트 보기 →삼성중공업은 LNG 운반선·해양플랜트 등 고부가 선박 중심의 조선사입니다. 친환경 선박 수주가 이어지며 설계·생산관리·품질 직무 수요가 큽니다.
삼성중공업 준비 포인트 보기 →솔브레인은 반도체·디스플레이 공정용 화학 소재(식각액 등)를 만드는 기업입니다. 소재 국산화의 대표 사례로 꼽히며 연구개발·생산·품질 직무를 채용합니다.
솔브레인 준비 포인트 보기 →삼성SDI는 전기차·ESS용 배터리와 전자재료를 만드는 기업입니다. 전고체 등 차세대 배터리 개발과 해외 생산 확대로 연구개발·공정·품질 인력 수요가 큽니다.
삼성SDI 준비 포인트 보기 →SK온은 SK그룹의 전기차 배터리 전문 기업입니다. 해외 합작 공장 확대와 수율 안정화가 사업 과제로, 공정·품질·연구개발 인력을 채용합니다.
SK온 준비 포인트 보기 →포스코퓨처엠은 양극재·음극재 등 이차전지 소재와 내화물·라임 기초소재를 만드는 포스코그룹 계열사입니다. 배터리 소재 양산 확대로 공정·품질·연구 인력을 채용합니다.
포스코퓨처엠 준비 포인트 보기 →고려아연은(는) 아연·연 등 비철금속 제련 기업입니다. 서류에서 보는 포인트와 면접에서 다시 확인하는 것을 공개 채용 정보 기준으로 정리했습니다.
고려아연 준비 포인트 보기 →HD현대건설기계은(는) 굴착기와 휠로더 등 건설장비를 생산하는 건설기계 기업입니다. 서류에서 보는 포인트와 면접에서 다시 확인하는 것을 공개 채용 정보 기준으로 정리했습니다.
HD현대건설기계 준비 포인트 보기 →SK에코플랜트은(는) 환경·에너지·건설 사업입니다. 서류에서 보는 포인트와 면접에서 다시 확인하는 것을 공개 채용 정보 기준으로 정리했습니다.
SK에코플랜트 준비 포인트 보기 →금호석유화학은(는) 합성고무·합성수지 중심의 석유화학 기업입니다. 서류에서 보는 포인트와 면접에서 다시 확인하는 것을 공개 채용 정보 기준으로 정리했습니다.
금호석유화학 준비 포인트 보기 →SK머티리얼즈은(는) 반도체·디스플레이 특수가스 소재입니다. 서류에서 보는 포인트와 면접에서 다시 확인하는 것을 공개 채용 정보 기준으로 정리했습니다.
SK머티리얼즈 준비 포인트 보기 →대우건설은(는) 주택·토목·플랜트 사업을 운영하는 건설 기업입니다. 서류에서 보는 포인트와 면접에서 다시 확인하는 것을 공개 채용 정보 기준으로 정리했습니다.
대우건설 준비 포인트 보기 →OCI은(는) 태양광 소재·화학·첨단소재 중심 핵심 사업회사입니다. 서류에서 보는 포인트와 면접에서 다시 확인하는 것을 공개 채용 정보 기준으로 정리했습니다.
OCI 준비 포인트 보기 →DL이앤씨은(는) 건설·플랜트·주택 사업입니다. 서류에서 보는 포인트와 면접에서 다시 확인하는 것을 공개 채용 정보 기준으로 정리했습니다.
DL이앤씨 준비 포인트 보기 →HDC현대산업개발은(는) 주택·인프라 건설입니다. 서류에서 보는 포인트와 면접에서 다시 확인하는 것을 공개 채용 정보 기준으로 정리했습니다.
HDC현대산업개발 준비 포인트 보기 →세아그룹은(는) 강관·특수강·STS 철강 전문 그룹입니다. 서류에서 보는 포인트와 면접에서 다시 확인하는 것을 공개 채용 정보 기준으로 정리했습니다.
세아그룹 준비 포인트 보기 →DL케미칼은(는) 화학·소재·SSBR·폴리부텐 사업입니다. 서류에서 보는 포인트와 면접에서 다시 확인하는 것을 공개 채용 정보 기준으로 정리했습니다.
DL케미칼 준비 포인트 보기 →동국제강그룹은(는) 봉형강·후판·컬러강판 철강 전문 그룹입니다. 서류에서 보는 포인트와 면접에서 다시 확인하는 것을 공개 채용 정보 기준으로 정리했습니다.
동국제강그룹 준비 포인트 보기 →현대제철은(는) 자동차 강판과 고부가 철강 제품을 생산하는 철강 기업입니다. 서류에서 보는 포인트와 면접에서 다시 확인하는 것을 공개 채용 정보 기준으로 정리했습니다.
현대제철 준비 포인트 보기 →풍산은(는) 신동·방산 소재입니다. 서류에서 보는 포인트와 면접에서 다시 확인하는 것을 공개 채용 정보 기준으로 정리했습니다.
풍산 준비 포인트 보기 →한솔그룹은(는) 제지·화학·IT 서비스를 운영하는 그룹입니다. 서류에서 보는 포인트와 면접에서 다시 확인하는 것을 공개 채용 정보 기준으로 정리했습니다.
한솔그룹 준비 포인트 보기 →S-OIL은(는) 정유·석유화학·윤활기유 사우디아람코 계열 정유사입니다. 서류에서 보는 포인트와 면접에서 다시 확인하는 것을 공개 채용 정보 기준으로 정리했습니다.
S-OIL 준비 포인트 보기 →동진쎄미켐은(는) 포토레지스트 등 반도체 소재 기업입니다. 서류에서 보는 포인트와 면접에서 다시 확인하는 것을 공개 채용 정보 기준으로 정리했습니다.
동진쎄미켐 준비 포인트 보기 →삼성물산은(는) 건설, 상사, 패션, 리조트를 아우르는 복합 사업 기업입니다. 서류에서 보는 포인트와 면접에서 다시 확인하는 것을 공개 채용 정보 기준으로 정리했습니다.
삼성물산 준비 포인트 보기 →포스코엠텍은(는) 철강 부원료와 이차전지 소재 관련 사업을 수행하는 소재 기업입니다. 서류에서 보는 포인트와 면접에서 다시 확인하는 것을 공개 채용 정보 기준으로 정리했습니다.
포스코엠텍 준비 포인트 보기 →신한금융그룹은 은행·카드·증권·라이프를 아우르는 종합 금융 그룹입니다. 은행 공채 규모가 크고 디지털·ICT 직군을 별도 전형으로 뽑는 구조가 정착돼 있습니다.
신한금융 준비 포인트 보기 →하나금융그룹은 은행을 중심으로 카드·증권·캐피탈을 운영하며, 외환 업무와 글로벌 네트워크가 강점으로 언급되는 금융 그룹입니다.
하나금융 준비 포인트 보기 →우리금융그룹은 은행 비중이 큰 금융 그룹으로, 최근 증권·보험 등 비은행 부문 확대가 주요 과제로 제시됩니다.
우리금융 준비 포인트 보기 →농협은 금융(NH농협은행·NH투자증권 등)과 경제사업(농업·유통)이 함께 있는 협동조합 기반 조직입니다. 지원 대상이 중앙회·은행·계열사 중 어디인지에 따라 전형이 크게 다릅니다.
농협 준비 포인트 보기 →비바리퍼블리카가 운영하는 토스는 송금에서 시작해 은행·증권·결제까지 확장한 핀테크 기업입니다. 상시 채용이며 전형과 조직 문화가 일반 금융권과 크게 다릅니다.
토스 준비 포인트 보기 →KB금융그룹은 은행·증권·카드·보험을 아우르는 종합 금융 그룹입니다. 은행 중심의 대규모 공채와 계열사별 채용이 함께 운영되며, 디지털 직군 수요가 꾸준히 늘고 있습니다.
KB금융 준비 포인트 보기 →IBK기업은행은 중소기업 금융을 담당하는 국책은행으로 기업여신 비중이 큰 은행입니다. 공개채용으로 직무를 나눠 모집하고 서류 이후 필기전형과 면접을 거칩니다.
IBK기업은행 준비 포인트 보기 →미래에셋은 증권과 자산운용, 생명 등 계열사가 각각 법인으로 나뉘고 해외 사업과 연금·ETF가 주축입니다. 계열사별로 채용하며 인성·적합도 진단과 실무·최종면접을 거칩니다.
미래에셋 준비 포인트 보기 →현대카드는 신용카드 사업을 기반으로 제휴 PLCC와 데이터 활용을 앞세운 여신금융사입니다. 서류 이후 온라인 필기시험과 실무·임원 면접을 거칩니다.
현대카드 준비 포인트 보기 →담보가 부족한 중소기업의 채무를 보증하는 금융위원회 산하 기금관리형 준정부기관입니다. 블라인드·NCS 기반으로 서류(약식논술 포함)·필기·면접을 거쳐 연 2회 신입을 채용합니다.
신용보증기금 준비 포인트 보기 →기술보증기금은 중소·벤처기업의 기술을 평가해 보증을 공급하는 중소벤처기업부 산하 정부출연기관입니다. NCS 기반 블라인드 채용으로 서류 배점의 절반이 자기소개서이고, 1차 면접에 토론이 포함됩니다.
기술보증기금 준비 포인트 보기 →무역보험기금을 재원으로 수출·수입보험과 환변동보험을 인수하는 공적수출신용기관입니다. 채용은 조사·인수와 IT 등으로 분야를 나눠 서류·필기·실무면접·임원면접 순으로 진행됩니다.
한국무역보험공사 준비 포인트 보기 →1962년 설립된 증권사로 리테일·IB·PF·Wholesale·Trading 다섯 축을 갖춘 종합금융투자사업자입니다. 신입 전형은 서류 다음에 직무능력평가가 있고, 실무진면접과 경영진면접 두 번을 거칩니다.
대신증권 준비 포인트 보기 →유안타증권은 대만 유안타파이낸셜홀딩스 계열 증권사로 리테일·IB·홀세일·트레이딩 네 부문을 운영합니다. 대규모 정기 공채 대신 팀 단위 수시채용이 중심이고, 서류전형과 두 차례 면접으로 전형이 진행됩니다.
유안타증권 준비 포인트 보기 →전국 1,200여 개 새마을금고를 지도·감독하며 신용·공제·카드 사업을 직접 운영하는 금융협동조합 중앙기구입니다. 중앙회 공채와 지역 금고 채용, 자회사 채용이 따로 열려 지원 창구부터 갈립니다.
새마을금고중앙회 준비 포인트 보기 →신협중앙회는 전국 단위 신협을 지도·감독하고 자금운용·공제·전산을 맡는 금융협동조합 중앙조직입니다. 채용은 중앙회 본부 채용과 단위 신협 공동채용으로 갈리고, 공동채용은 NCS 필기를 거쳐 신협별 면접으로 이어집니다.
신협중앙회 준비 포인트 보기 →장기보장성·자동차·일반보험과 퇴직연금을 다루는 손해보험사로, 외형 확대보다 내재가치 증대를 앞세웁니다. 신입은 서류 → AI 역량검사 → One-Day 면접을 거치고, 직무별 수시채용 비중이 큽니다.
롯데손해보험 준비 포인트 보기 →한국자산관리공사(캠코)는 가계·기업·공공자산을 다루는 금융위원회 산하 준정부기관입니다. 서류는 적부 심사에 가깝고, NCS 필기와 두 차례 면접이 당락을 가릅니다.
한국자산관리공사 준비 포인트 보기 →보금자리론·주택연금·전세자금보증과 MBS 발행을 맡는 금융위원회 산하 주택금융 정책기관입니다. 채용은 서류–전공 필기–2차례 면접으로 이어지는 블라인드 공채이며, 행정(경영·경제)과 IT 직렬로 나뉩니다.
한국주택금융공사 준비 포인트 보기 →유가증권·코스닥·파생상품시장을 운영하는 자본시장 인프라 기관입니다. 채용은 경영·경제·법학·통계·IT 5개 부문으로 나뉘며, 부문별 전공 필기와 두 차례 면접이 전형의 축입니다.
한국거래소 준비 포인트 보기 →키움증권은 온라인 리테일 브로커리지 점유율이 높은 증권사입니다. 플랫폼(영웅문) 중심 사업이라 IT·데이터·리테일 기획 직무 비중이 큽니다.
키움증권 준비 포인트 보기 →한국투자증권은 IB·자산관리·리테일을 고루 갖춘 대형 증권사입니다. 성과 중심 문화로 알려져 있으며 IB·WM·리서치·IT 직무를 채용합니다.
한국투자증권 준비 포인트 보기 →삼성증권은 자산관리(WM) 강점이 뚜렷한 대형 증권사입니다. 고액 자산가 대상 서비스와 디지털 채널을 함께 키우며 WM·IB·IT 직무를 채용합니다.
삼성증권 준비 포인트 보기 →한국산업은행은 산업 금융과 기업 구조조정, 정책 금융을 맡는 국책은행입니다. 기업금융·투자·리스크·IT 직무를 채용하며 필기 비중이 큰 편입니다.
한국산업은행 준비 포인트 보기 →케이뱅크는 국내 첫 인터넷전문은행입니다. 지점 없이 앱으로 예금·대출을 운영하며 개발·데이터·상품기획·리스크 직무 비중이 큽니다.
케이뱅크 준비 포인트 보기 →삼성카드는 삼성 금융 계열 카드사로 데이터·디지털 전환을 강조합니다. 영업·마케팅·데이터·IT·리스크 직무를 채용하며 GSAT을 거칩니다.
삼성카드 준비 포인트 보기 →카카오뱅크는 인터넷전문은행으로 앱 중심 예금·대출·플랫폼 사업을 합니다. 개발·데이터·상품기획·리스크 직무를 수시 채용하며 규제 준수가 전제입니다.
카카오뱅크 준비 포인트 보기 →현대카드·현대캐피탈은(는) 금융·카드·캐피탈 서비스입니다. 서류에서 보는 포인트와 면접에서 다시 확인하는 것을 공개 채용 정보 기준으로 정리했습니다.
현대카드·현대캐피탈 준비 포인트 보기 →NH농협생명은(는) 생명보험·농업인보험 사업입니다. 서류에서 보는 포인트와 면접에서 다시 확인하는 것을 공개 채용 정보 기준으로 정리했습니다.
NH농협생명 준비 포인트 보기 →DB손해보험은(는) 자동차·장기·일반 손해보험입니다. 서류에서 보는 포인트와 면접에서 다시 확인하는 것을 공개 채용 정보 기준으로 정리했습니다.
DB손해보험 준비 포인트 보기 →예금보험공사은(는) 예금자 보호와 금융회사 정리 담당 공공기관입니다. 서류에서 보는 포인트와 면접에서 다시 확인하는 것을 공개 채용 정보 기준으로 정리했습니다.
예금보험공사 준비 포인트 보기 →태광그룹은(는) 섬유·화학·생명보험·화재보험·미디어 복합 그룹입니다. 서류에서 보는 포인트와 면접에서 다시 확인하는 것을 공개 채용 정보 기준으로 정리했습니다.
태광그룹 준비 포인트 보기 →교보증권은(는) 증권·IB·리테일 금융입니다. 서류에서 보는 포인트와 면접에서 다시 확인하는 것을 공개 채용 정보 기준으로 정리했습니다.
교보증권 준비 포인트 보기 →한국수출입은행은(는) 수출금융·해외투자·개발금융 국책은행입니다. 서류에서 보는 포인트와 면접에서 다시 확인하는 것을 공개 채용 정보 기준으로 정리했습니다.
한국수출입은행 준비 포인트 보기 →교보생명은(는) 생명보험·자산운용·문화 사업 독립 생명보험사입니다. 서류에서 보는 포인트와 면접에서 다시 확인하는 것을 공개 채용 정보 기준으로 정리했습니다.
교보생명 준비 포인트 보기 →현대해상은(는) 손해보험입니다. 서류에서 보는 포인트와 면접에서 다시 확인하는 것을 공개 채용 정보 기준으로 정리했습니다.
현대해상 준비 포인트 보기 →한국은행은(는) 통화신용정책을 수행하는 중앙은행입니다. 서류에서 보는 포인트와 면접에서 다시 확인하는 것을 공개 채용 정보 기준으로 정리했습니다.
한국은행 준비 포인트 보기 →메리츠증권은(는) IB·PF·채권·WM 증권입니다. 서류에서 보는 포인트와 면접에서 다시 확인하는 것을 공개 채용 정보 기준으로 정리했습니다.
메리츠증권 준비 포인트 보기 →NH농협손해보험은(는) 손해보험·농작물재해보험 사업입니다. 서류에서 보는 포인트와 면접에서 다시 확인하는 것을 공개 채용 정보 기준으로 정리했습니다.
NH농협손해보험 준비 포인트 보기 →삼성생명은(는) 보험, 자산관리, 퇴직연금 중심의 대표 생명보험사입니다. 서류에서 보는 포인트와 면접에서 다시 확인하는 것을 공개 채용 정보 기준으로 정리했습니다.
삼성생명 준비 포인트 보기 →미래에셋그룹은(는) 증권·자산운용·생명·캐피탈·벤처투자 중심 금융그룹입니다. 서류에서 보는 포인트와 면접에서 다시 확인하는 것을 공개 채용 정보 기준으로 정리했습니다.
미래에셋그룹 준비 포인트 보기 →흥국화재은(는) 중형 손해보험·자동차·기업보험입니다. 서류에서 보는 포인트와 면접에서 다시 확인하는 것을 공개 채용 정보 기준으로 정리했습니다.
흥국화재 준비 포인트 보기 →금융감독원은(는) 금융회사 감독·검사 기관입니다. 서류에서 보는 포인트와 면접에서 다시 확인하는 것을 공개 채용 정보 기준으로 정리했습니다.
금융감독원 준비 포인트 보기 →미래에셋벤처투자은(는) 벤처캐피탈·성장기업 투자입니다. 서류에서 보는 포인트와 면접에서 다시 확인하는 것을 공개 채용 정보 기준으로 정리했습니다.
미래에셋벤처투자 준비 포인트 보기 →한화투자증권은(는) WM과 트레이딩, IB, 디지털 금융을 운영하는 증권사입니다. 서류에서 보는 포인트와 면접에서 다시 확인하는 것을 공개 채용 정보 기준으로 정리했습니다.
한화투자증권 준비 포인트 보기 →흥국생명은(는) 중형 생명보험·연금·건강보험입니다. 서류에서 보는 포인트와 면접에서 다시 확인하는 것을 공개 채용 정보 기준으로 정리했습니다.
흥국생명 준비 포인트 보기 →포스코홀딩스은(는) 그룹 포트폴리오와 미래 소재 투자를 총괄하는 지주사입니다. 서류에서 보는 포인트와 면접에서 다시 확인하는 것을 공개 채용 정보 기준으로 정리했습니다.
포스코홀딩스 준비 포인트 보기 →메리츠금융그룹은(는) 화재보험·증권·캐피탈 중심 금융그룹입니다. 서류에서 보는 포인트와 면접에서 다시 확인하는 것을 공개 채용 정보 기준으로 정리했습니다.
메리츠금융그룹 준비 포인트 보기 →미래에셋캐피탈은(는) 투자금융·여신·신사업 투자입니다. 서류에서 보는 포인트와 면접에서 다시 확인하는 것을 공개 채용 정보 기준으로 정리했습니다.
미래에셋캐피탈 준비 포인트 보기 →삼성화재은(는) 국내 최대 손해보험사입니다. 서류에서 보는 포인트와 면접에서 다시 확인하는 것을 공개 채용 정보 기준으로 정리했습니다.
삼성화재 준비 포인트 보기 →메리츠화재은(는) 손해보험·장기보험·기업보험입니다. 서류에서 보는 포인트와 면접에서 다시 확인하는 것을 공개 채용 정보 기준으로 정리했습니다.
메리츠화재 준비 포인트 보기 →KB카드은(는) 신용카드·할부금융·데이터사업입니다. 서류에서 보는 포인트와 면접에서 다시 확인하는 것을 공개 채용 정보 기준으로 정리했습니다.
KB카드 준비 포인트 보기 →KT DS은(는) 금융, 공공, 기업 IT와 AX 프로젝트를 수행하는 IT 서비스 기업입니다. 서류에서 보는 포인트와 면접에서 다시 확인하는 것을 공개 채용 정보 기준으로 정리했습니다.
KT DS 준비 포인트 보기 →DB그룹은(는) 손해보험·생명보험·반도체·하이텍 복합 그룹입니다. 서류에서 보는 포인트와 면접에서 다시 확인하는 것을 공개 채용 정보 기준으로 정리했습니다.
DB그룹 준비 포인트 보기 →한국철도공사(코레일)는 여객·화물 철도를 운영하는 공기업입니다. NCS 기반 블라인드 채용으로 필기 비중이 크고 직렬이 세분화되어 있습니다.
한국철도공사 준비 포인트 보기 →인천국제공항공사는 인천공항의 운영과 개발을 담당하는 공기업입니다. 채용 경쟁률이 매우 높고 NCS 기반 필기와 직무 면접 비중이 큽니다.
인천국제공항공사 준비 포인트 보기 →한국가스공사는 천연가스 도입·저장·공급을 담당하는 공기업입니다. NCS 기반 블라인드 채용이며 설비 운영과 안전 관리가 업무의 중심입니다.
한국가스공사 준비 포인트 보기 →GS그룹은 정유·에너지(GS칼텍스)와 유통(GS리테일), 건설을 축으로 하는 그룹입니다. 계열사별 채용이 각각 진행되며 사업 성격이 크게 달라 지원 계열사를 먼저 정해야 합니다.
GS 준비 포인트 보기 →한국전력공사는 전력 송배전과 판매를 담당하는 공기업입니다. NCS 기반 블라인드 채용으로 필기 비중이 크며, 전기 직렬을 중심으로 직렬별 요구 역량이 뚜렷합니다.
한국전력공사 준비 포인트 보기 →한국수력원자력은 원자력과 수력·양수, 신재생 발전으로 국내 전력의 약 30%를 공급하는 발전 공기업입니다. 공채로 직군을 나눠 모집하고 1차 전형에서 직무역량평가와 인성검사를 봅니다.
한국수력원자력 준비 포인트 보기 →LH는 공공주택 공급과 토지·도시개발을 맡은 국토교통부 산하 공기업입니다. 공채로 직렬을 나눠 모집하고 NCS 기반 필기전형과 온라인 검사, 면접을 거칩니다.
LH 한국토지주택공사 준비 포인트 보기 →국민연금공단은 국민연금 가입·징수·급여 업무와 기금운용을 함께 맡은 보건복지부 산하 준정부기관입니다. 공채로 직렬을 나눠 모집하며 NCS 기반 필기전형과 인성검사, 면접을 거칩니다.
국민연금공단 준비 포인트 보기 →한국남동발전은 영흥·삼천포·분당·여수 등 발전본부를 운영하는 한국전력공사 발전 자회사입니다. 서류는 어학·자격증으로 정량 심사하고, 자기소개서는 필기 합격자가 제출해 면접 자료로 쓰입니다.
한국남동발전 준비 포인트 보기 →10,755MW 설비로 국내 전력의 8%를 공급하는 한전 계열 발전 공기업입니다. 서류는 어학·자격증 점수로 걸러내고, 자기소개서는 필기 합격자만 작성해 면접 자료로 씁니다.
한국중부발전 준비 포인트 보기 →한국서부발전은 태안·서인천·평택·군산·김포 발전본부와 해외 발전사업을 운영하는 한전 발전 자회사입니다. NCS 기반 블라인드 채용으로 서류·필기(직무지식+직업기초능력)·역량구조화 면접을 거칩니다.
한국서부발전 준비 포인트 보기 →하동·삼척 석탄과 LNG 복합, 신재생 발전으로 국내 설비용량 약 8%를 담당하는 부산 본사 발전 공기업입니다. 서류는 어학·자격증 정량 심사이고, 자기소개서는 필기 합격자만 제출해 면접 자료로 쓰입니다.
한국남부발전 준비 포인트 보기 →한국전력 발전자회사로 당진·울산·동해·일산 발전본부와 전국 신재생 설비를 운영합니다. 서류는 어학·자격증 정량평가로 가르고, 자기소개서는 필기 합격자만 제출해 적·부로 판정합니다.
한국동서발전 준비 포인트 보기 →한전KDN은 발전·송변전·배전 전 과정의 전력ICT를 담당하는 한국전력공사 100% 자회사입니다. 통신·전산 등 기술 분야 채용 비중이 크고, 서류에서 자기소개서는 점수가 아닌 적·부 심사로 다뤄집니다.
한전KDN 준비 포인트 보기 →1985년 설립된 집단에너지 공기업으로, 열병합발전소의 열과 전기를 전국 19개 지사에서 공급합니다. 서류에서 자기소개서는 점수가 아닌 적·부로만 가리고, 최종 합격은 필기 40%·면접 60%로 갈립니다.
한국지역난방공사 준비 포인트 보기 →국내외 석유·가스 탐사개발과 석유비축, 유가정보 공개를 함께 맡는 산업통상자원부 산하 시장형 공기업입니다. NCS 기반 블라인드 전형이며, 자기소개서를 필기 합격자만 쓰게 한 회차가 있습니다.
한국석유공사 준비 포인트 보기 →지적측량·지적재조사와 국가 공간정보 구축을 맡는 국토교통부 산하 준정부기관입니다. 학력·전공·어학 제한이 없는 NCS 기반 채용으로, 지원서·필기·역량면접 순으로 선발합니다.
한국국토정보공사 준비 포인트 보기 →고속·일반·광역철도와 GTX 시설을 건설·관리하는 국토교통부 산하 공공기관입니다. 전형은 NCS 기반 블라인드로 서류→필기→면접 순이며, 최종은 필기와 면접 점수를 합산해 정합니다.
국가철도공단 준비 포인트 보기 →산재보험 보상·재활, 보험료 징수, 임금채권보장, 퇴직연금, 직영병원 운영을 함께 맡는 공공기관입니다. 서류·필기를 거쳐 1인 심층면접으로 좁히는 구조라, 자소서는 면접 질문지로 다시 읽힙니다.
근로복지공단 준비 포인트 보기 →요양급여비용 심사와 요양급여 적정성 평가를 맡는 보건복지부 산하 준정부기관으로, 본원은 강원 원주에 있습니다. 행정·심사·전산·연구 4개 직군을 서류·필기·면접 순으로 뽑고, 심사직 비중이 가장 큽니다.
건강보험심사평가원 준비 포인트 보기 →주택 분양보증과 전세보증금반환보증, 주택도시기금 운용을 맡은 국토교통부 산하 준정부기관입니다. NCS 기반 블라인드 채용으로 경영·경제·건축·전산·인공지능 직렬을 나눠 뽑고, 필기 비중이 큰 구조입니다.
주택도시보증공사 준비 포인트 보기 →기후·대기부터 자원순환까지 5대 환경사업을 맡은 기후에너지환경부 산하 준정부기관입니다. 서류는 자격·어학 계량평가로 가리고, 자기소개서는 필기 합격 후 제출해 면접에서 씁니다.
한국환경공단 준비 포인트 보기 →농업생산기반·농업용수·농지은행·농어촌개발을 맡은 농식품부 산하 준정부기관입니다. 서류·필기·면접이 단계별 허들이라, 자소서는 면접에서 검증받을 근거로 써야 합니다.
한국농어촌공사 준비 포인트 보기 →전기안전관리법에 따라 전기설비 사용전검사·정기검사와 일반용 점검을 위탁 수행하는 공공기관입니다. 서류는 자격증·어학 정량 배점으로 가려지고, 필기와 블라인드 구조화 역량면접이 합격을 결정합니다.
한국전기안전공사 준비 포인트 보기 →국가장학금과 학자금대출을 운영하는 교육부 산하 준정부기관으로, 본사는 대구입니다. 종합직 5급은 NCS 기반 블라인드 채용으로, 서류·필기·실무면접·심층면접을 거치며 두 면접 모두 입사지원서를 근거로 질문합니다.
한국장학재단 준비 포인트 보기 →인천 일부 구와 경기 서남부 13개 시, 337만 세대에 도시가스를 공급하는 국내 1위 기업입니다. 서류·인적성 필기·실무면접·임원면접 순으로 뽑고, 근무지가 경인권 현장과 본사로 갈립니다.
삼천리 준비 포인트 보기 →서울시 산하 지방공기업으로 국민임대·장기전세 등 임대주택 공급·관리와 주거복지, 택지조성·도시정비를 수행합니다. 채용은 전면 블라인드로, 서류 후 전공·NCS 필기와 인성검사·면접을 거칩니다.
서울주택도시공사 준비 포인트 보기 →경기도 산하 지방공기업으로 3기 신도시 참여, 공공주택 공급, 도시재생 등 도시·주택 사업을 시행합니다. 신입(6급) 채용은 경기도 공공기관 통합채용과 연계된 NCS 필기 중심 전형으로 진행됩니다.
경기주택도시공사 준비 포인트 보기 →부산 도시철도 1~4호선을 운영하는 부산광역시 산하 지방공기업입니다. 운영·운전과 6개 기술 직렬로 신입을 뽑으며, 부산시 공공기관 통합채용 체계라 필기시험이 사실상 첫 관문입니다.
부산교통공사 준비 포인트 보기 →인천 도시철도 1·2호선과 서울 7호선 일부 구간, 시내버스·교통약자 이동지원까지 운영하는 인천시 산하 종합교통 공기업입니다. 정규직은 NCS 기반 블라인드 채용으로, 필기와 면접 점수를 합산해 최종 선발합니다.
인천교통공사 준비 포인트 보기 →대구 도시철도 1·2·3호선을 운영하는 대구광역시 지방공기업으로, 2022년 대구교통공사로 이름을 바꿨습니다. 필기시험이 서류심사보다 앞에 오는 NCS 블라인드 채용이며, 대구·경북 지역제한 요건이 있습니다.
대구교통공사 준비 포인트 보기 →인천도시공사(iH)는 검단신도시 개발부터 원도심 도시재생, 임대주택 운영까지 맡는 인천시 산하 지방공기업입니다. 신입 공채는 NCS 기반 블라인드 방식으로, 필기시험·서류전형·인성검사·면접을 거칩니다.
인천도시공사 준비 포인트 보기 →1983년 출범한 국내 최초 지방공단으로, 도시고속도로·청계천·월드컵경기장 등 서울의 기반시설을 관리·운영합니다. 채용은 NCS 기반 블라인드 전형으로, 필기(전공+NCS)와 구조화 면접이 당락을 가릅니다.
서울시설공단 준비 포인트 보기 →부산항만공사(BPA)는 부산항 신항·북항의 개발·운영과 북항재개발, 배후단지, 해외 항만사업을 맡는 공기업입니다. NCS 기반 블라인드 채용으로, 필기 성적순으로 면접 대상자를 정하고 분야별로 소수만 선발합니다.
부산항만공사 준비 포인트 보기 →인천항만공사는 항만공사법에 따라 인천항 개발·운영을 맡는 해양수산부 산하 공공기관입니다. 신입은 주로 채용형 인턴으로 뽑고, 자기소개서는 필기 합격 후 제출해 면접 자료로 쓰는 독특한 구조입니다.
인천항만공사 준비 포인트 보기 →국민건강보험공단은 건강보험 자격·부과·급여와 장기요양보험을 운영하는 공공기관입니다. 전국 지사 근무와 NCS 기반 채용이 특징이며 행정·요양·전산 직렬을 뽑습니다.
국민건강보험공단 준비 포인트 보기 →한국도로공사는 고속도로 건설·유지관리·통행료 운영을 맡는 공공기관입니다. 토목·기계·전기 등 기술직과 행정직을 NCS 기반으로 채용하며 전국 지사 근무가 기본입니다.
한국도로공사 준비 포인트 보기 →한국수자원공사(K-water)는 댐·광역상수도·수도 운영과 물 관련 신사업을 맡는 공공기관입니다. 토목·환경·기계·전기 등 기술직 비중이 크고 NCS 기반으로 채용합니다.
한국수자원공사 준비 포인트 보기 →서울교통공사는 서울 지하철 1~8호선을 운영하는 공기업입니다. 승무·역무·차량·전기·토목 등 직렬이 다양하고 교대 근무와 안전 규정이 업무의 전제입니다.
서울교통공사 준비 포인트 보기 →세아제강은(는) 강관·OCTG 에너지용 파이프 사업입니다. 서류에서 보는 포인트와 면접에서 다시 확인하는 것을 공개 채용 정보 기준으로 정리했습니다.
세아제강 준비 포인트 보기 →한국조폐공사은(는) 화폐·보안 제품과 ID 사업을 담당하는 공기업입니다. 서류에서 보는 포인트와 면접에서 다시 확인하는 것을 공개 채용 정보 기준으로 정리했습니다.
한국조폐공사 준비 포인트 보기 →OCI SE은(는) 태양광 발전·에너지 솔루션 중심입니다. 서류에서 보는 포인트와 면접에서 다시 확인하는 것을 공개 채용 정보 기준으로 정리했습니다.
OCI SE 준비 포인트 보기 →한전KPS은(는) 발전설비 정비·유지보수 전문 기업입니다. 서류에서 보는 포인트와 면접에서 다시 확인하는 것을 공개 채용 정보 기준으로 정리했습니다.
한전KPS 준비 포인트 보기 →SK가스은(는) LPG·LNG 에너지 유통·트레이딩입니다. 서류에서 보는 포인트와 면접에서 다시 확인하는 것을 공개 채용 정보 기준으로 정리했습니다.
SK가스 준비 포인트 보기 →교육부 산하 기타공공기관이자 국가중앙병원 역할을 하는 대학병원으로, 간호·약무·사무·보건 등 직군별 정기공채를 운영합니다. 블라인드 채용에 서류·필기·면접·신체검사의 다단계 전형을 거칩니다.
서울대학교병원 준비 포인트 보기 →아산사회복지재단 산하 8개 병원의 모병원이자 국내 최대 규모 상급종합병원입니다. 간호직 신입 공채는 필기시험 없이 조직적합성 검사와 실무진·경영진 두 번의 면접으로 진행됩니다.
서울아산병원 준비 포인트 보기 →1885년 제중원에서 출발해 세브란스병원 등 4개 병원을 운영하는 사립 대학의료원입니다. 신규간호사 정기 채용이 중심이며, 최근 공고 기준 서류·AI역량검사와 1·2차 면접으로 진행됩니다.
연세의료원 준비 포인트 보기 →서울성모병원을 비롯한 8개 부속병원을 둔 국내 최대 규모의 가톨릭 의료 네트워크입니다. 채용은 통합 채용 사이트에서 병원별 공고로 진행되며, 신입간호사는 서류·인성역량검사·면접·신체검사 순으로 평가합니다.
가톨릭중앙의료원 준비 포인트 보기 →서울대학교병원 계열 상급종합병원으로, 신입간호사 대규모 공채와 보건·사무·기술직 수시 채용을 병행합니다. 공고는 자체 채용 사이트와 알리오에 게시되며 서류 → 직무역량검사 → 면접의 다단계 전형입니다.
분당서울대학교병원 준비 포인트 보기 →보건복지부 산하 국가중앙병원으로 중앙응급의료센터와 중앙감염병병원을 운영하는 공공의료 중추기관입니다. 간호직 6급 신규 공채와 직종별 수시채용으로 뽑으며, 서류–온라인 인성검사–면접 구조가 기본입니다.
국립중앙의료원 준비 포인트 보기 →국민건강보험공단이 직영하는 건강보험 모델병원으로, 간호·보건·사무 직종을 블라인드 방식으로 채용합니다. 서류에서 배수 선발을 거치는 만큼 자기소개서가 면접 기회를 좌우합니다.
국민건강보험 일산병원 준비 포인트 보기 →넥슨은 다수의 장수 온라인 게임과 신작 IP를 함께 운영하는 국내 최대 규모 게임사입니다. 직군별 상시 채용과 신입 공채(넥토리얼 등)를 병행합니다.
넥슨 준비 포인트 보기 →엔씨소프트는 리니지 IP를 중심으로 MMORPG에 강점을 가진 게임사이며, AI 연구 조직을 별도로 운영하는 것이 특징입니다.
엔씨소프트 준비 포인트 보기 →넷마블은 모바일 게임 개발·퍼블리싱에 강점을 가진 게임사로, 외부 IP를 활용한 게임과 글로벌 서비스 비중이 큽니다.
넷마블 준비 포인트 보기 →크래프톤은 배틀그라운드 IP를 중심으로 글로벌 시장에서 성과를 낸 게임사입니다. 해외 매출 비중이 매우 높고 기술·데이터 역량을 강조합니다.
크래프톤 준비 포인트 보기 →스마일게이트는 크로스파이어와 로스트아크를 만든 개발사이면서 퍼블리싱·플랫폼 계열사를 함께 둔 그룹입니다. 서류 검토 이후 문화적합성 검사와 면접, 처우 협의를 거칩니다.
스마일게이트 준비 포인트 보기 →PC·콘솔·모바일 전 플랫폼에서 게임을 개발하고 퍼블리싱하는 판교 게임사입니다. 지원서는 정해진 양식이 없고, 목적이 서로 다른 두 차례 인터뷰로 문제 해결력과 동료 적합성을 나눠서 봅니다.
네오위즈 준비 포인트 보기 →웹젠은 뮤·R2 IP를 직접 개발하고 자체 글로벌 포털로 퍼블리싱하는 코스닥 상장 게임사입니다. 개발 자회사별 수시 채용이 많아 지원 법인과 프로젝트를 먼저 확인해야 합니다.
웹젠 준비 포인트 보기 →시프트업은 서브컬처 수집형 게임과 콘솔 액션 게임을 만든 게임 개발사입니다. 아트·기획·프로그래밍·라이브 운영 직무를 채용하며 IP 기반 확장이 과제입니다.
시프트업 준비 포인트 보기 →펄어비스는 자체 엔진으로 MMORPG를 개발·서비스하는 게임사입니다. 차기작 개발과 글로벌 라이브 운영이 병행되며 프로그래밍·아트·기획 직무를 채용합니다.
펄어비스 준비 포인트 보기 →컴투스는 모바일 게임 개발·퍼블리싱 기업으로 글로벌 서비스 경험이 깁니다. 게임 개발·사업·마케팅·데이터 직무를 채용하며 해외 매출 비중이 큽니다.
컴투스 준비 포인트 보기 →하이브는 멀티 레이블 체제로 아티스트 IP를 키우고 위버스 플랫폼·게임·미국 사업으로 확장하는 엔터테인먼트 기업입니다. A&R·마케팅·IP 사업·플랫폼 개발 직무를 수시 채용합니다.
하이브 준비 포인트 보기 →카카오게임즈는 모바일·PC 게임 퍼블리싱과 개발을 하는 게임사입니다. 사업(퍼블리싱)·마케팅·라이브 운영·개발 직무를 채용하며 판교 근무가 기본입니다.
카카오게임즈 준비 포인트 보기 →CJ CGV은(는) 극장과 특별관, 공간 경험 사업을 운영하는 영화관 기업입니다. 서류에서 보는 포인트와 면접에서 다시 확인하는 것을 공개 채용 정보 기준으로 정리했습니다.
CJ CGV 준비 포인트 보기 →SBS은(는) 지상파 방송사입니다. 서류에서 보는 포인트와 면접에서 다시 확인하는 것을 공개 채용 정보 기준으로 정리했습니다.
SBS 준비 포인트 보기 →셀트리온은 바이오시밀러를 중심으로 성장한 바이오 기업으로, 개발·생산·글로벌 판매를 함께 수행합니다. 생산(공정) 인력 수요가 꾸준한 것이 특징입니다.
셀트리온 준비 포인트 보기 →유한양행은 오랜 역사를 가진 제약사로 전문의약품과 일반의약품, 신약 개발을 함께 수행합니다. 사회 환원 전통이 강한 기업 문화로 알려져 있습니다.
유한양행 준비 포인트 보기 →아모레퍼시픽은 설화수·라네즈 등 브랜드를 보유한 화장품 기업입니다. 브랜드 운영과 글로벌 사업, 채널 전환이 주요 과제로 다뤄집니다.
아모레퍼시픽 준비 포인트 보기 →한미약품은 처방의약품 영업과 개량·복합신약 개발을 함께 굴리는 자체 R&D 중심 제약사입니다. 서류 이후 AI 인적성검사와 직무 면접, 임원 면접을 거칩니다.
한미약품 준비 포인트 보기 →LG생활건강은 뷰티와 생활용품(HDB), 음료 3개 사업부로 나뉜 LG그룹 소비재 기업입니다. 서류 이후 LG Way Fit Test와 실무·임원 면접을 거칩니다.
LG생활건강 준비 포인트 보기 →AK홀딩스를 지주회사로 애경케미칼·제주항공·AK플라자를 운영하는 기업집단이며, 애경산업은 2026년 3월 태광산업 측에 매각됐습니다. 그룹 통합 공채보다 계열사별 수시채용과 채용연계형 인턴이 중심입니다.
애경그룹 준비 포인트 보기 →클리오·페리페라·구달 등 8개 브랜드를 운영하는 색조 중심 화장품 기업입니다. 공개된 전형은 서류·실무면접·인적성검사·임원면접 4단계이고, 상품기획·디자인·콘텐츠 직무는 포트폴리오가 필수입니다.
클리오 준비 포인트 보기 →삼성바이오로직스는 바이오의약품 위탁개발생산(CDMO) 기업입니다. 송도 공장 증설로 생산·품질·엔지니어링 인력 수요가 크며 GMP 규정 준수가 업무의 전제입니다.
삼성바이오로직스 준비 포인트 보기 →에이피알은 메디큐브 등 뷰티 브랜드와 뷰티 디바이스를 자체 개발해 온라인·해외 채널로 판매하는 기업입니다. 마케팅·MD·해외 사업·디바이스 R&D·개발 직무를 채용합니다.
에이피알 준비 포인트 보기 →대웅제약은 자체 신약과 보툴리눔 톡신 수출로 알려진 제약사입니다. 연구개발·생산·품질·영업(MR)·해외 사업 직무를 채용하며 글로벌 진출을 강조합니다.
대웅제약 준비 포인트 보기 →종근당은 전문의약품 중심 제약사로 연구개발 투자와 영업력으로 알려져 있습니다. 연구개발·생산·품질·영업(MR) 직무를 채용하며 규정 준수가 전제입니다.
종근당 준비 포인트 보기 →한국콜마는 화장품·의약품 위탁개발생산(ODM/OEM) 기업입니다. 고객 브랜드의 제품을 개발·생산하며 연구개발·생산·품질·영업 직무를 채용합니다.
한국콜마 준비 포인트 보기 →코스맥스는 화장품 위탁개발생산(ODM) 기업으로 글로벌 브랜드와 인디 브랜드의 제품을 개발·생산합니다. 연구개발·생산·품질·영업 직무를 채용하며 해외 법인이 많습니다.
코스맥스 준비 포인트 보기 →에스디바이오센서은(는) 체외진단 기기입니다. 서류에서 보는 포인트와 면접에서 다시 확인하는 것을 공개 채용 정보 기준으로 정리했습니다.
에스디바이오센서 준비 포인트 보기 →부광약품은(는) 전문의약품·일반의약품·헬스케어입니다. 서류에서 보는 포인트와 면접에서 다시 확인하는 것을 공개 채용 정보 기준으로 정리했습니다.
부광약품 준비 포인트 보기 →카카오헬스케어은(는) 디지털헬스·AI의료 플랫폼입니다. 서류에서 보는 포인트와 면접에서 다시 확인하는 것을 공개 채용 정보 기준으로 정리했습니다.
카카오헬스케어 준비 포인트 보기 →HK이노엔은(는) 케이캡 등 전문의약품과 컨디션 등 H&B 사업을 운영하는 기업입니다. 서류에서 보는 포인트와 면접에서 다시 확인하는 것을 공개 채용 정보 기준으로 정리했습니다.
HK이노엔 준비 포인트 보기 →보령은(는) 전문의약품·항암제입니다. 서류에서 보는 포인트와 면접에서 다시 확인하는 것을 공개 채용 정보 기준으로 정리했습니다.
보령 준비 포인트 보기 →OCI그룹은(는) 재생에너지·첨단화학소재·도시개발·바이오 계열 중심입니다. 서류에서 보는 포인트와 면접에서 다시 확인하는 것을 공개 채용 정보 기준으로 정리했습니다.
OCI그룹 준비 포인트 보기 →코오롱생명과학은(는) 바이오·원료의약·헬스케어입니다. 서류에서 보는 포인트와 면접에서 다시 확인하는 것을 공개 채용 정보 기준으로 정리했습니다.
코오롱생명과학 준비 포인트 보기 →삼양사은(는) 식품 소재·화학·의약바이오 사업을 운영하는 기업입니다. 서류에서 보는 포인트와 면접에서 다시 확인하는 것을 공개 채용 정보 기준으로 정리했습니다.
삼양사 준비 포인트 보기 →SK바이오사이언스은(는) 백신·바이오의약품 CDMO 사업입니다. 서류에서 보는 포인트와 면접에서 다시 확인하는 것을 공개 채용 정보 기준으로 정리했습니다.
SK바이오사이언스 준비 포인트 보기 →JW중외제약은(는) 수액·전문의약품입니다. 서류에서 보는 포인트와 면접에서 다시 확인하는 것을 공개 채용 정보 기준으로 정리했습니다.
JW중외제약 준비 포인트 보기 →SK바이오팜은(는) 뇌전증·수면장애 신약 개발입니다. 서류에서 보는 포인트와 면접에서 다시 확인하는 것을 공개 채용 정보 기준으로 정리했습니다.
SK바이오팜 준비 포인트 보기 →동아쏘시오그룹은(는) 동아제약·동아에스티·수액·바이오 제약 그룹입니다. 서류에서 보는 포인트와 면접에서 다시 확인하는 것을 공개 채용 정보 기준으로 정리했습니다.
동아쏘시오그룹 준비 포인트 보기 →씨젠은(는) 분자진단 시약·장비입니다. 서류에서 보는 포인트와 면접에서 다시 확인하는 것을 공개 채용 정보 기준으로 정리했습니다.
씨젠 준비 포인트 보기 →아모레퍼시픽그룹은(는) 뷰티·스킨케어·헤어케어·티 브랜드 그룹입니다. 서류에서 보는 포인트와 면접에서 다시 확인하는 것을 공개 채용 정보 기준으로 정리했습니다.
아모레퍼시픽그룹 준비 포인트 보기 →삼성바이오에피스은(는) 바이오시밀러 연구개발과 글로벌 허가 역량을 갖춘 바이오 기업입니다. 서류에서 보는 포인트와 면접에서 다시 확인하는 것을 공개 채용 정보 기준으로 정리했습니다.
삼성바이오에피스 준비 포인트 보기 →GC녹십자은(는) 혈액제제·백신 중심의 제약 기업입니다. 서류에서 보는 포인트와 면접에서 다시 확인하는 것을 공개 채용 정보 기준으로 정리했습니다.
GC녹십자 준비 포인트 보기 →대한항공은 국내 최대 항공사로 여객·화물 사업을 함께 운영합니다. 객실승무·운항·정비·일반직의 전형이 완전히 달라 지원 직군을 먼저 확정해야 합니다.
대한항공 준비 포인트 보기 →HMM은 국내 최대 컨테이너 선사로 글로벌 해운 노선을 운영합니다. 운임 변동이 실적을 크게 좌우하는 산업 특성과 해외 근무 가능성이 특징입니다.
HMM 준비 포인트 보기 →한진은 한진그룹 물류 계열사로 국내 택배망과 항만하역, 국제물류를 함께 운영합니다. 서류 이후 인성검사와 실무·임원 면접 순으로 진행됩니다.
한진 준비 포인트 보기 →한국항공우주산업은 완제기 개발·양산과 기체구조물 수출, 우주 사업을 함께 맡은 항공우주 기업입니다. 서류 이후 인적성검사와 실무·임원 면접, 채용 검진을 거칩니다.
한국항공우주산업 준비 포인트 보기 →LX판토스는 해상·항공 포워딩과 계약물류를 축으로 380여 개 글로벌 거점을 운영하는 LX그룹의 물류 계열사입니다. 신입은 채용연계형 인턴십으로 모집한 회차가 있고, 1차 면접에 외국어 면접이 함께 들어갑니다.
LX판토스 준비 포인트 보기 →롯데택배와 SCM·글로벌 포워딩·부산신항 항만하역을 한 회사에서 운영하는 롯데그룹 종합물류사입니다. 그룹 공동 신입 전형(L-TAB·8주 인턴십)과 자사 수시 신입(JA) 공고가 따로 돌아가, 지원 경로부터 준비 방식이 갈립니다.
롯데글로벌로지스 준비 포인트 보기 →현대글로비스는 완성차 해상운송·물류·중고차·트레이딩을 하는 현대차그룹 물류 기업입니다. 물류 기획·해운·영업·IT 직무를 채용하며 비계열 물량 확대가 과제입니다.
현대글로비스 준비 포인트 보기 →진에어는 대한항공 계열 저비용항공사로 중단거리 노선이 중심입니다. 객실승무원·운항·정비·일반직을 채용하며 계열 LCC 통합 국면에 있습니다.
진에어 준비 포인트 보기 →제주항공은(는) 국내 최대 규모의 저비용 항공사입니다. 서류에서 보는 포인트와 면접에서 다시 확인하는 것을 공개 채용 정보 기준으로 정리했습니다.
제주항공 준비 포인트 보기 →동원그룹은(는) 참치·수산·식품·물류·포장재 식품종합 그룹입니다. 서류에서 보는 포인트와 면접에서 다시 확인하는 것을 공개 채용 정보 기준으로 정리했습니다.
동원그룹 준비 포인트 보기 →티웨이항공은(는) 중장거리 노선을 확대 중인 저비용 항공사입니다. 서류에서 보는 포인트와 면접에서 다시 확인하는 것을 공개 채용 정보 기준으로 정리했습니다.
티웨이항공 준비 포인트 보기 →팬오션은(는) 건화물 해운·LNG선·탱커 운송입니다. 서류에서 보는 포인트와 면접에서 다시 확인하는 것을 공개 채용 정보 기준으로 정리했습니다.
팬오션 준비 포인트 보기 →하림그룹은(는) 닭가공·사료·팬오션·NS홈쇼핑 식품·물류 그룹입니다. 서류에서 보는 포인트와 면접에서 다시 확인하는 것을 공개 채용 정보 기준으로 정리했습니다.
하림그룹 준비 포인트 보기 →에어부산은(는) 부산 기반 저비용 항공사입니다. 서류에서 보는 포인트와 면접에서 다시 확인하는 것을 공개 채용 정보 기준으로 정리했습니다.
에어부산 준비 포인트 보기 →아시아나항공은(는) 국내 대형 항공사입니다. 서류에서 보는 포인트와 면접에서 다시 확인하는 것을 공개 채용 정보 기준으로 정리했습니다.
아시아나항공 준비 포인트 보기 →한국공항공사은(는) 전국 지방공항을 운영·관리하는 공기업입니다. 서류에서 보는 포인트와 면접에서 다시 확인하는 것을 공개 채용 정보 기준으로 정리했습니다.
한국공항공사 준비 포인트 보기 →KT SAT은(는) 위성 통신과 해양·항공 위성 서비스를 제공하는 위성 통신 기업입니다. 서류에서 보는 포인트와 면접에서 다시 확인하는 것을 공개 채용 정보 기준으로 정리했습니다.
KT SAT 준비 포인트 보기 →공고를 넣으면 기업 채용 포인트를 반영해 자기소개서 첨삭과 면접 준비까지 한 흐름으로 이어집니다.