운영 방법론
결과를 어떻게 만들고 어디까지 제공하는지 공개합니다.
이 페이지는 The Master Plan의 공고 분석, 첨삭, 면접 대비, 이력서 추천 기능이 어떤 입력을 바탕으로 작동하고 무엇을 제공하는지 설명하는 공개 문서입니다.
1. 사용자가 입력한 정보가 출발점입니다.
자기소개서 초안, 지원 직무, 경력 구분, 공고 내용, 저장된 이력서처럼 사용자가 직접 입력하거나 보관한 정보를 기준으로 결과를 생성합니다. 결과물은 사용자 입력과 공개된 기업·직무 맥락을 연결해 정리하는 방식으로 구성됩니다.
2. 기업과 직무 맥락을 분리하지 않습니다.
같은 경험이라도 어느 회사, 어느 직무에 지원하느냐에 따라 강조 포인트가 달라집니다. 그래서 공고 분석과 기업 정보, 채용 단계별 포인트를 먼저 정리하고 첨삭과 면접 준비에 같은 기준을 이어 갑니다.
3. 첨삭은 문장 교정보다 설득력 점검에 가깝습니다.
문항 의도와 답변 구조가 맞는지, 경험에 역할·성과·기여 근거가 충분한지, 직무와 연결되는 문장이 살아 있는지, 추상적인 표현이 많은지 같은 요소를 우선 봅니다. 표현 수정은 그 다음 단계입니다.
4. 실전형 평가는 공개 정보 기반으로 재구성합니다. (준비 중)
준비 중인 인적성과 AI역량검사는 기업이 공개한 채용 절차, 실제 응시 후기, 공식 설명 자료를 바탕으로 시간, 섹션, 질문 유형, 화면 흐름을 최대한 실제에 가깝게 맞춥니다. 단, 저작권 보호를 위해 동일 문제를 복제하지 않고 LLM 기반으로 새로운 문제를 생성합니다.
5. 서비스가 하지 않는 일도 분명히 밝힙니다.
허위 경험을 만들어 내거나, 사실이 아닌 성과를 추천하거나, 대리 작성·대리 제출을 목적으로 한 사용은 지원하지 않습니다. 결과물은 참고 자료이며, 최종 제출 전에는 반드시 사용자가 사실관계와 표현을 직접 검토해야 합니다.
6. 가격과 환불 기준은 별도 페이지로 공개합니다.
요금 안내, 환불 기준, 개인정보 처리, 문의 수단처럼 서비스 이용에 직접 영향을 주는 정보는 별도 페이지로 공개하고 있습니다. 사용자 경험과 결제 경험을 분리해 필요한 정보를 쉽게 찾을 수 있도록 구성했습니다.
관련 정책과 안내 페이지
서비스 사용 전에 확인할 수 있도록 가격, 환불, 개인정보 처리, 이용 조건을 별도 페이지에 공개하고 있습니다.